Los Modelos Psicodinámicos aplicados al Trabajo Social son:
1. Psicosocial
2. Funcional
3. Modelos de Resolución de problemas
4. Análisis Transaccional
El proceso de intervención Se inicia con la necesidad de una investigación social a través de una metodología científica, que proporciona un diagnóstico social con las causas y la terapia/ayuda que se le brindará a la persona necesitada de ayuda.
Históricamente ha sido la teoría que primero interesó a los trabajadores sociales para su practica profesional y la que más influencia tuvo dentro de las teorías psicológicas.
Valores de partida de Freud: Positivismo
Otros filósofos y teóricos que también aportaron conceptos a la teoría son:
- Nietzche: "Ello"
- Schopenhauver: "Represión"
- Charcot Mesmer: Relación inconsciente/ Hipnosis
Valores Freudianos:
- Moralidad victoriana
- La Ciencia central y resolutiva
- Visión Roussiniana de la sociedad
- Visión Darwiniana de la evolución
La sociedad = Individuo= Libertad (Derecho de la propiedad/Autoridad/Poder)
La psique es estudiada con la metodología de las ciencias naturales = consciente= Subs-consciente + Instintivo= Inconsciente
* Eros: vida Tanatos: muerte
Conceptos Psicodinámicos clave
- Teoría del desarrollo humano: Hay una interacción de fuerzas innatas, fuerzas instintivas, fuerzas biológicas que pueden haber sido modificadas por medios. Ayudan al desarrollo del individuo a través de la fase oral (18 meses), fase anal (2/3 años) y fase fálica (3 a 5 años), en esta última fase se presenta el complejo *edipo.
La satisfacción inmediata provoca la maduración y superación de frustraciones.
- Teoría de la personalidad: Los padres y el resto de la familia/ clan intentan luchar con las demandad del inconsciente (super yo)
1. El Ello (Yo biológico)
2. El Yo (Patrones de herencia y crecimiento que dan lugar a la maduración)
3. El Super Yo (Perfección)
Adquieren gran importancia los factores emocionales en el comportamiento porque dan una adaptación a los mecanismos de defensa, como son las estrategias inconscientes:
1. Proyección
2. Racionalización
3. Represión
4. Formación Reactiva
5. Sublimación
6. Desplazamiento
8. Regresión
9. Negociación del deseo
- Modelo de Tratamiento
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